tag:blogger.com,1999:blog-1871880187400053226.post685921279295773126..comments2014-01-26T11:11:24.156+01:00Comments on Quironautas: Zapatero a tus zapatosAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/11968805847281890679noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-1871880187400053226.post-17037629266937949922012-01-29T18:30:40.752+01:002012-01-29T18:30:40.752+01:00Hace ya tiempo, leía en el blog de Salva:... "...Hace ya tiempo, leía en el blog de Salva:... "La palabra equipo se viene usando tanto y tan libremente en sanidad que ha perdido su verdadero significado. Seis individuos en una habitación haciendo cada uno su própio trabajo son un grupo, pero no necesariamente un equipo."...(http://cuadernillosanitario.blogspot.com/2008/04/enfermera-quirrgica-dedicada-un.html)<br /><br />Personalmente, no me gusta lloriquear eso de que a las enfermeras no nos hacen caso, eso de que a las enfermeras nos cuesta más,... esa especie de complejo de inferioridad, en el que pensamos que alguien nos pone la pierna encima...<br /><br />Por desgracia o por gracia, como dices nuestros zapatos son los mismos que los del equipo A, y es que supuestamente trabajamos en equipos multidisciplinares.<br /><br />Independientemente de problemas puntuales, o personales, que habrá que resolver, o no, siempre he sido partidario de acotar cuales son las cosas que sientan mal, un diálogo sereno en el que pongamos en común hasta dónde nos podemos exceder de nuestros límites o atribuciones profesionales.<br /><br />Dicho esto, que es como decir nada, hay que recalcar varias cosas:<br /><br />1) enfermeras bien formadas salvan vidas. Evidentemente la reducción del fallo de rescate está relacionada con una enfermería bien capacitada, y una enfermería bien capacitada podría parecer que está poniendo en entredicho el trabajo del cirujano, sin embargo visto desde una perspectiva de trabajo de equipo, un miembro del equipo contribuye a que las cosas vayan bien.<br /><br />2)La reciente tendencia a la notificación de incidentes o efectos adversos, incluso de casi incidentes, que es uno de los pilares básicos de la seguridad de pacientes, no distingue quién notifica, su categoría profesional, ni nada, simplemente se busca saber que pasó, para aprender y que no vuelva a suceder.<br /><br />3) Aunque el sistema no lo reconozca, existen niveles de competencia y rendimiento diferentes en cada categoría profesional, en cada centro, en cada servicio... aunque este tema sí que es peliagudo de tratar...<br /><br />Dicho esto, solo queda desearnos más capacitación para el trabajo en equipo (Para lo que hay creo pocas personas preparadas y pasaría sin duda por haber hecho deporte de equipo en la juventud..., ya que nuestro sistema educativo no puede contemplar cuestiones como las que contempla el sistema japonés por ejemplo) y mejor liderazgo de los equipos, ya sabéis que soy enemigo de las "normativas".<br /><br />Parece paradójico, pero en nuestro mismo área sanitaria hay ejemplos de enfermer@s con competencias de dirección sobre los médicos del equipo (Que no van en ningún caso a interferir en las competencias profesionales de los mismos), y que en circunstancias concretas deben evaluarlos.Estebanhttps://www.blogger.com/profile/09257623119934060360noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1871880187400053226.post-2023159882818614852012-01-18T20:52:18.030+01:002012-01-18T20:52:18.030+01:00No, heroes no... solo profesionales.No, heroes no... solo profesionales.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/11968805847281890679noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1871880187400053226.post-81519130613439371172012-01-17T20:28:35.943+01:002012-01-17T20:28:35.943+01:00Desgraciadamente la "AUTORIDADAD" como n...Desgraciadamente la "AUTORIDADAD" como norma da la razon siempre al jefe de Servicio y sus acolitos, aun teniendo conocimiento y denuncia de negligencias, hasta que la burrada sale en los papeles y entonces buscan al chivato en lugar de poner orden en la casa a su tiempo.<br />Despues de 35 años y muchas "hostias" la ley de supervivencia te indica que es mejor no meterte donde si te han llamado pero nunca te han hecho caso y te has jugado tu carrera profesional e incluso los garbanzos.<br />¿TENEMOS QUE SER HEROES?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1871880187400053226.post-59430566541853542622012-01-17T05:33:30.663+01:002012-01-17T05:33:30.663+01:00Hola Mónica, por desgracia es algo muy común que a...Hola Mónica, por desgracia es algo muy común que a muchas enfermeras "el traje" de secretaria le quedaría mejor... en el aspecto de asunción de competencias/responsabilidades tenemos una profesión más dividida de lo que aparenta.<br />Esta gente, en general, forma parte del clan "mopongo" y se siente muuuy feliz de pagar cuotas para que le organicen cursos de yoga y punto de cruz.<br />Lo único que les digo es que si bien su opinión puede ser legítima no por ello ha de lastar las aspiraciones y potencialidades de una profesión que tanto cuesta formar (y ahora más) porque con esas actitudes corremos el serio riesgo de que se justifiquen rebajas en cualificación... "total para lo que son capaces de hacer".<br /><br />Tienes gente en tu equipo que conoce lo que se llama "fallo de rescate"; pues bien, si las enfermeras 'callaramos' SIEMPRE simplemente habría hasta 50 veces más Eventos Adversos, así que sigamos haciendo lo que sabemos y velando porque la actividad del conjunto del equipo no ponga en peligro a quien importa: El paciente.XMMeijomehttps://www.blogger.com/profile/07559820170217327787noreply@blogger.com